Bel ons
Menu Sluit

Manager bij Zorggroep Haarlemmermeer in Hoofddorp

Ben jij klaar om een rol te spelen in de huidige transformatie van de zorg? Durf jij de uitdaging aan om samen met de directeur de koers van Zorggroep Haarlemmermeer te bepalen en mede uit te voeren? Dan is dit jouw kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van een krachtige eerstelijnsgezondheidszorg in de regio Haarlemmermeer.

Jouw werkzaamheden

Als Manager vorm je een sleutelrol in onze organisatie. Niet alleen in de aansturing van ons team POH GGZ, maar ook binnen het regionale netwerk GGZ, dat door externe ontwikkelingen zoals het Integrale Zorg Akkoord (IZA) de komende jaren een transformatie zal doormaken. Jij bent degene die niet alleen reageert op deze veranderingen, maar ze ook mee vormgeeft en leidt. Daarnaast biedt deze functie je ook een unieke kans om samen met de directeur invulling te geven aan de nieuwe eerstelijns visie voor de Zorggroep en de bijbehorende organisatieontwikkeling. Dat betekent verdere professionalisering, kwaliteitsverbetering en innovatie. Binnen de organisatie ben jij ook degene die de directeur vervangt in geval van afwezigheid.

Wat wordt jouw opdracht?

Als Manager binnen de Zorggroep vervul je meerdere uitdagende rollen. Hierbij een greep uit je eerste opdrachten en resultaatgebieden:

  • Optimale dienstverlening: Je zorgt ervoor dat onze zorgverlening effectief en efficiënt aan de patiënten wordt aangeboden. Dit betekent ook het opstellen van begroting en verantwoording, het contracteren en declareren bij zorgverzekeraars en gemeente en het bewaken van de kwaliteit. Je stuurt op gezonde financiële prestaties, bezetting en productiviteit en natuurlijk op tevreden huisartsen. Jij bent in de organisatie hét aanspreekpunt voor de GGZ.
  • Personeelsmanagement: Je bent verantwoordelijk voor werving, beoordeling en ontwikkeling van medewerkers van je team, je bevordert een positieve werkomgeving, werkplezier en het behoud van onze professionals. Je faciliteert hoge medewerkerstevredenheid en kwalitatieve personeelsontwikkeling.
  • Netwerk en Beleid: Je neemt vanuit jouw inhoudelijke (beleids-)kennis actief deel aan de ontwikkelingen in het GGZ-netwerk en draagt bij aan het vormgeven en implementeren van nieuw GGZ-beleid binnen onze organisatie. Je stuurt hierbij op ontwikkeling van innovatieve (digitale) oplossingen om aan de nieuwe behoeften en schaarste te voldoen.
  • Organisatieontwikkeling: Je neemt met de directeur het voortouw in de ontwikkeling van onze organisatie, gericht op gewenste professionalisering, kwaliteit van dienstverlening, productontwikkeling en optimale samenwerking met alle partners. In 2024 gaan we dit samen met onze eerstelijnszorgverleners (onze leden) verder vormgeven en inrichten.

Onze Zorggroep

Bij Zorggroep Haarlemmermeer, een multidisciplinaire eerstelijnsorganisatie, bundelen huisartsen, apothekers, fysiotherapeuten, diëtisten, praktijkmanagers én praktijkondersteuners gezamenlijk hun krachten. Met elkaar werken we aan optimale, op maat afgestemde zorg, dichtbij onze patiënten. Dit doen we onder andere binnen regionale zorgprogramma’s, via onze zes wijksamenwerkingsverbanden en in talrijke aansprekende zorginhoudelijke projecten. Vanuit onze visie op de eerste lijn ontwikkelt de Zorggroep zich hiermee tot een sterke regio-organisatie en een steeds belangrijker partner in de zorg. Inmiddels zijn we alweer tien jaar de trotse werkgever van een toegewijd team van (22) praktijkondersteuners GGZ (POH-GGZ). Deze collega’s bieden in samenwerking met en onder eindverantwoordelijkheid van de huisarts, op locatie, laagdrempelige zorg aan patiënten met psychische en/of psychosociale problemen. Binnen de Zorggroep voert onze Manager de integrale aansturing over het POH GGZ-team.

Wat kun jij als de beste?

Wij zoeken iemand met (een vanzelfsprekende) passie voor de zorg, die energie en enthousiasme brengt in alles wat hij/zij doet. Jouw vermogen om vanuit de inhoud samen te werken verbindt de organisatie met de omgeving. Vanuit een open mindset bereik jij je resultaten en je gaat voorop in ontwikkeling en innovatie. Je brengt humor, creativiteit en flair en stimuleert je omgeving om voortdurend nieuwe kansen te ontdekken en te benutten.

Wat neem jij mee?

Voor deze uitdagende functie zijn we op zoek naar iemand met:

  • Ervaring binnen de zorgsector, bij voorkeur met affiniteit met eerstelijnszorg.
  • Inhoudelijke kennis van de actuele ontwikkelingen in de GGZ en/of bereid je hierin te gaan verdiepen.
  • Bewezen managementervaring op o.a. personeel- en financieel gebied.
  • Sterke analytische en strategische vaardigheden, ondersteund door een relevante HBO+/WO-opleiding.
  • Ervaring en een passende stijl in het aansturen en faciliteren van teams van (zorg)professionals op afstand.
  • Ervaring in ontwikkeling en innovatie, projectmanagement en het succesvol uitvoeren van verbetertrajecten.,

Wij bieden:

  • De functie wordt afhankelijk van relevante kennis, ervaring en opleiding gewaardeerd in schaal 11 van Cao Huisartsenzorg (maximum salaris € 6.523,00 per maand bij een fulltime aanstelling van 38 uur), met doorgroeimogelijkheid naar schaal 12 (maximum salaris € 7.195,00 per maand).
  • Daar bovenop komen nog verschillende extra’s, waaronder een persoonlijk ontwikkelingsbudget, een 13e maand en prima vergoedingen conform de Cao Huisartsenzorg.
  • We bieden je een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een geweldige kans om deel uit te maken van een organisatie in ontwikkeling die een cruciale rol speelt en nog meer gaat spelen in de regionale eerstelijnsgezondheidszorg.

Interesse?

Bij interesse ontvangen wij graag voor 5 maart jouw CV en motivatiebrief. Stefan Fiselier (directeur Zorggroep) zal vervolgens contact met je opnemen om een kennismakingsgesprek met je in te plannen. Bij vragen over deze functie, neem je contact op met Stefan Fiselier, directeur Zorggroep, via 023 – 55 40 747 of fiselier@zorggroep-hm.org.

Maak werk van deze vacature.

Vul dan onderstaand formulier in en voeg je CV + motivatiebrief toe.

"*" geeft vereiste velden aan

Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, xml, Max. bestandsgrootte: 120 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, xml, Max. bestandsgrootte: 120 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Contact
Vacature aanmelden