Bel ons
Menu Sluit

HR adviseur in de zorg | regio’s Amstelland en Haarlemmermeer

In jouw rol ben je de vertrouwde adviseur en sparringpartner voor diverse HR-vraagstukken, die nauw verbonden zijn met wetgeving, cao’s en regelingen. Jij bent de drijvende kracht achter thema’s als verzuimadvies, beloningsstructuren, functieclassificatie, strategische personeelsplanning en de duurzame inzetbaarheid van zorgverleners in de twee regio’s Haarlemmermeer en Amstelland.

Je maakt en voert een op maat gemaakt HR-plan uit dat naadloos aansluit op de doelen en ambities van onze beide regio’s. Je haalt voldoening uit het bedenken en uitvoeren van diverse HR projecten, zoals opleiden, recruitment, anders organiseren en een aantrekkelijke werkomgeving. Projecten waarin je verbindt wat je hoort, voelt en ziet.

Samenwerking

Je hoeft dit uiteraard niet alleen te doen, want binnen deze functie werk je nauw samen met onze andere HR specialisten om het vakgebied voortdurend te ontwikkelen, beheren en optimaliseren.

We zitten in een HR fase waarin jij volop mag meedenken en is het dus fijn als je een rugzak met ervaring en kennis met ons kan delen. We zoeken dan ook een ervaren HR kracht, of dit nou al binnen of buiten de zorg is geweest. Als je maar de uitdaging durft aan te gaan om met ons te gaan bouwen.

Profiel

Omdat we bouwende en lerende organisaties zijn zoeken we een flexibele, maar daadkrachtige adviseur. Je ziet kansen en mogelijkheden. Ziet tegenslag of wrijving als een motivatie om het nog beter te laten werken. Je bent ook procesgericht en analytisch. Je kan goed prioriteren en hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden. En je bent iemand die energie geeft en die mensen hierin kan meenemen.

Onze organisaties

Zorggroep Haarlemmermeer en Amstelland Zorg zijn organisaties die de 1e lijnzorg met, samen en voor de zorgverleners organiseren, coördineren en faciliteren. Om gezamenlijk antwoorden te vinden op de uitdagingen in de zorg die er zijn en nog op ons afkomen. Hierbij werken we samen met andere zorgpartners bij het vinden van oplossingen voor de arbeidstekorten, maar ook voor het kwalitatief neerzetten van het personeelsbeleid in de regio.

Waardevol zijn

Voor deze rol zoeken de twee regio organisaties samen naar een HR adviseur – die de uitdaging aan wil gaan de HR-vraagstukken voor beide regio’s op te pakken.. Zoek je een uitdaging en heb je ideeën over wat goede HR inhoudt, dan is dit je kans. Om van de zorg nog een mooiere plek te maken om te werken dan het nu al is.

Wat we jou bieden

Een dynamische functie verdeeld over twee regio’s / organisaties. Een functie die we kunnen invullen tussen de 32 en 38 uur per week met mooie arbeidsvoorwaarden, zoals een salaris in CAO huisartsenzorg schaal 11 (tussen de € 5.100,00 – € 6.523,00 euro), een goede pensioenregeling en een complete 13e maand. Daarnaast kom je te werken in een team van vernieuwers, die de antwoorden zoeken en vinden op de uitdagingen van nu en morgen.

Heeft deze functie jouw interesse gewekt?

Vul dan onderstaand formulier in en voeg je CV + motivatiebrief toe. Heb je nog vragen voordat je op de sollicitatie knop klikt dan kan je contact opnemen met Petra Kok van Amstelland Zorg. Zij is bereikbaar op 06-10166188.

"*" geeft vereiste velden aan

Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, xml, Max. bestandsgrootte: 120 MB.
Toegestane bestandstypen: pdf, docx, doc, xml, Max. bestandsgrootte: 120 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Contact
Vacature aanmelden